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人才招聘

招聘職位:辦公文員
職位描述
1. 完成公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào);
2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作;
3. 接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理;
4. 工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管;
5. 從事過(guò)生產(chǎn)、品質(zhì)、行政、技術(shù)部文職類(lèi)工作優(yōu)先;
6. 上級(jí)交付的文秘相關(guān)工作。
應(yīng)聘要求
1. 熟練使用各種辦公軟件;
2. 具有較好的文字表達(dá)能力;
3. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4. 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),但聰明好學(xué)的計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生也可。 

招聘職位:總經(jīng)理

職位描述
1.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
2.制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;
3.對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動(dòng),負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
4.監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘要求
1.懂防火門(mén)行業(yè),會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng);
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程;
3.良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);

4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

招聘職位:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
職位描述
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
4.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
應(yīng)聘要求
1.懂防火門(mén)行業(yè)的銷(xiāo)售規(guī)范,能組織銷(xiāo)售隊(duì)伍并帶領(lǐng)完成任務(wù);
2.有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具備管理能力;

5.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

招聘職位:生產(chǎn)廠長(zhǎng)
職位描述
1.負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作,對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策;
4.及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn);
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的溝通,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案;
6.負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
應(yīng)聘要求
1.懂防火門(mén)生產(chǎn)工藝,設(shè)備和模具;
2.會(huì)管理并有動(dòng)手能力,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3.熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具有現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、安全管理等生產(chǎn)管理知識(shí);
4.具有良好的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。
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